党的二十届四中全会胜利闭幕后，李楼煤业立足企业发展使命任务，引导广大党员干部和职工群众以“入心”筑牢思想根基，以“向新”激活学习动能，推动全会精神浸润一线，为企业发展注入强劲动力。

理论学习“活起来”

李楼煤业找准切入点，充分发挥党支部、党员干部的标杆示范作用，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，采取领导带头学、分层宣讲学、研讨互动学多维立体学习方式，实现以上率下、自上而下学习全会精神。

（党委班子带头学）

该公司通过党委理论学习中心组、党支部政治理论学习、主题党日和“三会一课”，精心打造党委领导精品课、党支部书记微党课、党员骨干小讲坛等多元载体，让党员干部先学一步，学深一层，以小切口诠释大战略，用接地气的语言带动思想上的共鸣，推动全会精神入脑入心，让思想在专题研讨交流中碰撞。

该公司还积极探索“线上＋线下”学习模式，让理论学习更鲜活、更生动。他们设立“线上宣讲专员”，甄选全会相关解读、短视频作品，依托公司微信公众号、电子屏、橱窗展板等宣传阵地，营造时时学、处处学的浓厚学习氛围，将全会精神学习融入日常。

岗位践行“融进去”

理论清醒是信念坚定的根本，学深悟透是知行合一的前提。李楼煤业注重学用结合，以干验学、以学促干，结合重点工程攻坚、关键课题突破等实际，引导全员将全会精神融入岗位实践。

（“红煤争锋”论坛）

结合安全高效回采、快掘提速提效、系统稳定运行等生产实际，一线党员干部紧盯短板弱项展开研讨交流，积极拓展创新突破新思路，探索提质增效新工艺，将全会精神转化为岗位创新创效的强大动力，推动党的创新理论，在一线落地生根。

“我们同步开展‘红煤争锋’论坛，通过交流学习心得，让广大党员群众立足岗位去感悟、去实践，引导全员以实际行动践行全会精神。”党群工作部部长王康说。

发展成效“干出来”

在1306采煤工作面、北部轨道TBM掘进作业线上，一线党员干部紧贴现场，从顶板治理到回采工艺，从后方跟进到巷道成型，他们抓重点、破难点、疏堵点，将学习践行全会精神落实到生产各环节。

（实践学习活动）

“深化对全会精神的理解，关键是要学以致用。”李楼煤业党委书记、董事长、总经理耿学升介绍，在保证安全生产的基础上，他们进一步优化采掘生产工艺工序，破解“过断层进度迟缓”“资源回收不充分”两大难题，实现工作面过断层周期压缩2个月，整体生产效率提升25%，原煤回采率提高0.8%，同时聚焦快掘提单进目标，实行掘进生产“五定六化”机制，创出岩巷综掘单进166米，TBM单进338米的新纪录。

（港口发运）

与此同时，李楼煤业积极应对复杂多变的行业形势，构建起多元化的“公铁水”联运销售网络。创新“车船直取”模式，实现“煤矿-港口-客户”的无缝衔接。开辟精煤铁路外运新通道，开创了“以矿带矿、资源共享”的协同新模式，实现精煤“借道出行”，不仅打开了东北市场的大门，每年可新增铁路发运能力20万吨以上，还降低了超过8%的物流成本。

潮涌东方风更劲，奋楫扬帆谋发展。李楼煤业广大党员干部、职工群众持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将学习成果转化为立足岗位、拼搏奋进的精神动力，以过硬作风和实绩实效答好“年终大考”答卷。