“节点”就是“考点”。国庆、中秋双节将至，梁家煤矿纪委紧盯“四风”问题易发多发期，通过多形式、全覆盖开展廉洁教育与监督检查，持续营造风清气正、廉洁过节的良好氛围。

“线上+线下”廉洁教育全覆盖

（组织开展廉洁教育）

“带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，坚决防止奢侈浪费……”在梁家煤矿副井等候室的大屏幕上，矿领导班子成员集体签署的《廉洁过节承诺书》正循环播放。为进一步延伸廉洁教育链条，该矿将廉洁监督阵地前移至井口，借助电子屏主动公开承诺，自觉接受广大职工监督，彰显以上率下、廉洁自律的鲜明导向。

为进一步浓厚廉洁氛围，该矿纪委坚持线上线下协同发力，不断夯实党员干部拒腐防变的思想基础。线上依托钉钉工作群、微信公众号等平台，通过警示案例、纪法解读、廉洁短视频等多种形式，常态化开展纪律教育，推动廉洁提醒精准传达、入脑入心；线下通过廉政座谈会、专题宣讲等“面对面”活动，增强教育互动性和感染力，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，集中通报6起违反中央八项规定精神典型问题，以“身边事”教育“身边人”，持续释放从严信号，努力把铁的纪律转化为党员干部的日常自觉。

聚焦“舌尖腐败”，专项监督“零容忍”

（组织学习党内法规）

“节日期间违规吃喝问题须格外警惕。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席刘同仁在中层干部廉政警示教育会上，结合违规吃喝典型案例，开展以案释纪，告诫党员干部严守纪律红线。

针对节日期间易发多发的违规吃喝、公款送礼等“四风”隐形变异问题，该矿纪委坚持早提醒、早预防、严监督，系统梳理历年典型案例并建立问题清单，印发专项通知，畅通监督渠道，鼓励群众参与，形成监督合力。

为严防“舌尖上的腐败”，该矿纪委成立专项督查组，联合多部门对2023年以来公务接待事项进行全面核查，严格审核公函、审批程序、用餐人数及标准等关键环节，并通过明察暗访、突击检查等方式，加强对重点时段、场所及对象的监督，对公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题坚持“零容忍”，持续释放执纪必严的强烈信号。

廉洁文化“润心”，涵养新风正气

（签订家庭公约）

在严格执纪的同时，该矿注重以文化人、以廉润心，不断丰富作风建设内涵。今年以来，在元旦、春节、五一等重要节点累计发送廉洁短信500多条，开展违规吃喝、违规饮酒专项检查3次，检测超300人次；同步推进“清风伴行·廉洁齐家”家风助廉活动，组织签订家庭助廉承诺书105份，倡导党员干部家属当好“廉内助”；创新开展“清风廉韵”廉洁文化作品征集活动，汇集书画、摄影、微视频等原创作品40余件；依托“清廉鲁西”教育平台，开展送纪律下基层活动10余场，推动党纪教育和廉洁理念深入一线、融入日常，逐步构建常态化、长效化的作风建设机制，为矿井高质量发展注入“廉”动力。