炎炎夏日，热浪翻涌，矿山生产一线正经历持续高温“烤”验。为切实保障职工身心健康与安全生产，该矿以“暖人心”为行动原点，将“送清凉”与“困难帮扶”深度融入“我为职工办实事”长效机制，以“清凉”解暑、“帮扶”纾困的双轮驱动模式，共同绘就关爱职工的温暖画卷。

“物资+服务”筑牢清凉屏障

（启动防暑降温“送清凉”活动）

“每年送防暑降温药品已成为矿井的常态化举措，既为井下员工夏季健康提供了应急保障，更是矿井关爱员工、落实责任的有力体现。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席刘同仁表示。入夏以来，该矿党委迅速联动部署，将防暑降温摆在突出位置。在延续药品保障常态化的同时，该矿工会精准对接一线需求，精心筹备实用“清凉大礼包”，将藿香正气水、风油精、清凉油等防暑药品第一时间配发至各工区、班组，确保职工及时取用。同时，为848名一线辅助下井人员配发透气吸汗的纯棉短袖工装，有效减轻厚重衣物带来的闷热感。“药品+衣物”精准组合送达，共同构筑起守护职工健康与高温安全生产的坚实“清凉盾牌”。

物资保障是基础，细致入微的关怀更能直抵人心。梁家煤矿将防暑降温深度融入安全生产体系，启动高温预警机制，动态调整露天作业时间表，采取轮班换休、缩短连续作业时长等有效措施，从源头上降低高温作业风险。聚焦露天及高温作业重点区域，扎实开展“送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检”活动，全方位守护职工健康与生产安全。后勤服务保障也同步跟进，全面加强职工宿舍空调、风扇等防暑降温设备的检修维护，确保设施运转良好。为应对高温天气，该矿严格落实班前血压监测制度，为关键岗位增配必要应急物资，针对性强化年龄较大、有基础病史等特殊员工的高温作业安全保障，从源头筑牢健康防线。

“动态档案+多元机制”构筑温情港湾

（入户走访核实信息）

“眼下，我们正迈开腿、俯下身，一户户敲门、一家家谈心，确保帮扶台账‘底数清、情况明’，一个都不能少！”在困难员工家中，该矿工会女工主任葛彦宏一边仔细记录，一边详细询问着近况。这走家串户的身影，正是该矿精准帮扶、传递温暖的生动缩影。

为了确保帮扶精准覆盖，该矿工会谋定而动，提前制定专项方案，规范建档流程，在个人申请、基层申报基础上，强化入户走访核实，实打实采集家庭致困原因、帮扶需求等关键信息，为困难职工精准“画像”，并科学分类建档，为后续精准帮扶提供了依据。

“该矿还构建完善了‘物资帮扶+医疗互助+精神关怀’的多元化机制，创新打造‘基础保障+风险防控+情感赋能’三维体系，通过精准施策，确保困难职工生活有保障、就医有底气、精神有依托，切实提升归属感与抗风险能力，为矿井安全高效发展注入了强劲而持久的正能量。”梁家煤矿党委书记、矿长王鹏鹏表示。