为深入践行“德·创”党建工作模式，致力于基层党支部标准化、规范化水平提升，进一步发挥党支部战斗堡垒作用，彭庄煤矿立足自身实际，精铸“德·创”党建指导员队伍“硬内核”，助力企业和谐稳定发展。

是指导员  更是夯基固本的“保障员”

（党员争星）

该矿严格遵循“精准选定、精确配置、精细指导”原则，通过素能培训、闭卷笔试、实践模拟等方式，从专兼职党务队伍中择优选聘12名党建指导员与基层党支部“一对一”签订指导协议，在实现包挂指导全覆盖的同时，保障指导员能够“下得去、融得进、干得好”。

在日常工作中，党建指导员立足“调研、指导、监督、总结”四大职能，以每月参加一次组织生活、进行一次调研座谈、解决一批问题、总结一项经验、推动一项业务等“五个一”机制为抓手，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效提升”转变。在机电工区党支部，指导员王枭麟通过建立互动式主题党日，将单向理论灌输转化为结对互动式学习，党员选标立标追标，让组织生活既有“党味”又有“鲜味”，有效调动党员参加组织生活的积极性。

是指导员  更是提质增效的“赋能员”

（研讨交流）

“我们要将‘红色领航365’党建品牌内涵再深挖、效能再释放，尤其针对采煤工区现状，在充填开采工艺、流程、效率上再优化再发力，力尽其能节支降耗、提质增效。”在采煤工区党员活动室，党建指导员张宁正在与支部5名业务骨干党员开展研讨。

他们还致力于安全生产与党建工作的互融互促，包挂采煤工区的党建指导员张宁主导成立由党支部书记、区长、技术员为骨干的充填先锋队，通过调整膏体配比和隔离工序，将充填周期从5天压缩至3天，5月份单月充填产量突破1.1万方，同比提升15%；包挂洗煤厂党支部的指导员王勇，组织调度室、煤管组、洗煤厂等部门共同会商煤质管控，并建立“地质预报－分装分运－洗选优化”三级管控体系，由煤质小组每周对精煤含杂进行抽检，每天对毛煤含杂率进行统计，以实际行动增加边际收益。

是指导员  更是安民暖心的“勤务员”

（特色菜品）

“咱月初和张明月指导员反映的车间温度高，建议给配备工业风扇，这不到一周的时间，就给咱安排上啦，果然是办事！”

“张指导员还专门到咱车间进行反馈销号了呢，真是做到了事事有回应。”

据了解，该矿将党建指导员职能作用不断拓展外延，不仅要当好党支部的指导员、监督员，更要做好职工群众的联络员和服务员。餐厅减脂餐、特色窗口每日更新、公共洗衣机和热饮机清理消毒等一件件民生实事应声落地。

面对矿井转型阵痛与市场低迷的双重压力，该矿建立了以党建指导员为主体的宣讲团，开展“清醒识变奉献岗位”主题教育，讲解行业形势、企业决策、工作部署，使广大干部职工形成坚定信心、攻坚克难、担当作为的思想共识。截至目前，共计开展宣讲19场次，受众1000余人，有效筑牢职工与企业命运共同体意识。