“许世友将军节俭待客的故事告诉我们，不论什么时候都要公私分明，决不能因私事占公家分毫……”近日，在李楼煤业生产准备工区班前会上，该公司纪委与团委联合成立的“小青说廉”宣讲队为在座职工讲述廉洁故事，学习室里阵阵掌声此起彼伏、不绝于耳。

春节临近，李楼煤业坚持把纪律挺在前面，把监督挺在前面，围绕节日期间落实中央八项规定精神及其实施细则，充分运用教育引导、监督检查、集中约谈等方式，紧盯节点，多向发力，全力营造风清气正的节日氛围。

（“小青说廉”进区队）

警示教育是加固拒腐防变思想堤坝的有效措施。该公司利用调度会、安全办公会、党建工作例会等时间，组织重点岗位人员集中观看廉洁警示教育片，并将警示教育辐射到基层职工，扩大廉洁警示教育覆盖面。他们将《围猎—行贿者说》《“典”亮学习路—法令既行 纪律自正》等廉洁警示教育片发放到基层单位，利用班前班后会组织干部职工集中观看，用真实案例“以案说法、以案释纪、以案施教”，引导他们充分认清节日期间廉政建设面临的严峻形势，教育干部职工严格遵守廉洁自律规定。

为了上好节前“廉洁课”，该公司积极开展廉洁警示教育的同时，发动青年职工“小青说廉”宣讲队，利用班前班后会等时间到区队学习室讲述廉洁故事、传递廉洁理念，让清廉之风吹到矿区每个角落。

近日，该公司纪委联合督察办公室和调度室对副科级以上管理人员在岗情况进行了抽查。他们随机拨打部分单位及科室负责人电话，要求他们5分钟之内到调度台签到，抽检他们遵守劳动纪律情况。

（随机检查严守纪）

该公司持续开展纪律作风建设监督检查，聚焦节日前后违规吃喝、违规使用公车等易发多发问题，采取明察暗访、重点抽查、突击检查等方式，开展全方位、立体化监督。同时，该公司组织纪委、督察办公室、调度室等部门成立联合督察组，不仅对重点工作落实推进情况进行检查，还采用“四不两直”的方式，开展“禁酒令”、班中离岗等违纪行为的突击检查，并将检查情况进行通报，通过纪律作风专项督查，严防“节日病”，引导他们自觉践行廉洁自律的各项要求，严守纪律规矩，守好“红线”，不越“底线”。

（主动约谈明红线）

在加强教育引导和执纪监察的基础上，该公司纪委与重点岗位人员、外部施工单位开展廉洁谈话，组织签订《廉洁过节承诺书》270余份，叮嘱他们时刻绷紧廉洁弦，树牢“慎权、慎欲、慎微、慎独”意识。此外，该公司开设“四风”问题监督举报电话，畅通监督举报渠道，健全监督举报机制，针对节日期间顶风违纪问题严查快处，防止腐败问题发生。

据该公司纪检干事樊明顺介绍，他们组织开展“家风家训、同心促廉”活动，组织部分重点岗位人员家属撰写廉洁家书，引导他们常吹廉洁风，当好“廉内助”，做好廉洁“守门人”，切实筑牢拒腐防变思想防线，确保风清气正过节。