时值年末，安全生产进入关键阶段。李楼煤业坚定落实“安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越”发展理念，进一步深化责任落实、强化教育培训、严格现场管理、提升标准化水平，通过采取一系列行之有效的扎实举措，不断夯实基础，筑牢安全生产防线。

警示教育再深化，拧紧安全“思想阀”

“越到年底，越要瞪大眼睛、绷紧神经。”李楼煤业采煤工区区长葛景志在班前会上叮嘱大家，每一个危险镜头都可能是一次事故的“火苗”，临近年底必须从思想深处警醒起来。

（消防安全培训）

聚焦冬季安全工作关键重点，该公司将警示教育作为保安全的重要抓手。该公司利用每周安全例会、周三学习日、安全大讲堂等多种形式，常态化开展新版《煤矿安全规程》宣贯学习、每周一案例等安全宣传教育。

他们通过安全隐患“随手拍”、危险镜头征集等群众性安全活动，广泛征集一线员工拍摄的现场“危险瞬间”和“隐患镜头”，直观展现违章操作、环境风险、设备隐患可能带来的严重后果，充分激发了全体员工参与安全管理的积极性和主动性。

“不小心绊一脚、磕一下，这些看似是不起眼的小事，万一旁边有运转设备，后果不堪设想。”综采队员工毕余海在观看警示片后感慨道。

行为规范再严细，筑牢安全“防护墙”

“规程措施是生命安全的‘护身符’。”李楼煤业以“上标准岗、干标准活”为目标，在四季度开展了“行为规范深化提升”专项行动。

（现场正规操作）

该公司聚焦重要岗位、关键环节，对《岗位安全操作规程》《开机前安全确认制度》《岗位风险告知卡》等制度规范进行了全面梳理和简化优化，使其更加贴合现场实际、易于记忆和执行。他们推行“每班一问、每周一练、每月一考”，通过以考促学、以学促用，进一步营造“规范上岗、正规操作”浓厚氛围。

“以前觉得一些操作步骤繁琐，总想省两步。现在看着安全警示语和岗位操作卡片，慢慢就养成了按章操作的习惯，一步步按流程操作，咱的安全才更有保证。”机电工区维修工李广勇说。

责任体系再压实，本质安全再提升

安全管理，关键在责任落实。李楼煤业坚持“抓大不放小”，进一步拧紧责任链条。

该公司明确了从管理层到区队、班组、岗位的各级安全职责，实行安全目标层层分解、压力层层传递。领导干部带班深入最边远、最关键的作业地点发现问题、解决问题。他们还开展了“安全责任区党员示范岗”“青年安全监督岗”“家属亲情助安”等活动，将安全管理的触角延伸到每一个角落，形成了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的强大合力。

（排查设备隐患）

在此基础上，他们组织由安监员、群监员、青安岗员多支安全检查小分队，分赴采掘工作面、运输巷道、机电硐室等多区域多岗点进行安全检查和宣传教育，全力守牢安全底线，保障企业生产生活安全稳定。

“安全管理没有捷径，我们将始终保持清醒头脑，克服松懈、麻痹、侥幸，以最高标准、最严要求、最实举措，将安全生产牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上，全力以赴保障企业安全高质量发展。”李楼煤业安全总监谢雷表示。