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白庄煤矿:铁规筑防线 新招稳安全

作者: 付应华   发布日期: 2025年07月17日

白庄煤矿以“从零开始、向零奋斗”为核心理念,通过制度创新、安全防控和文化浸润,构建了一套全员参与、全过程覆盖的安全管理体系,实现了从“被动整改”到“主动预防”的质的飞跃。

(隐蔽致灾因素动态监测)

铁腕治安全

白庄煤矿以制度为纲,打造“三铁”安监队伍,他们将安监队伍视为安全管理的“尖刀连”,以“铁面孔、铁手腕、铁心肠”为标准,通过严密的制度体系压实责任。常态化开展网格化、解剖式检查,聚焦特殊时期、边远地点和重大危险源,确保检查无盲区。创新“双检”模式——区队自查自纠与部室考核评比双管齐下,形成“比学赶超”氛围。每月召开“三支队伍”例会,通过“正反典型”案例分享和“三基”建设评比,推动基层安全管理水平持续提升。

该矿坚持关口前移,对风险隐患分级分类管控,明确责任主体,通过加强隐蔽致灾因素动态监测,掘进专业开展顶板普查,机电运输专业推进皮带专项整治“回头看”,通风专业强化“一通三防”复查,确保问题整改落实到位。

(现场标准化检查)

创新促提升

通过精品工程树标杆,施工理念再升级,白庄煤矿以标准化建设为抓手,严格执行采掘“双十条线”标准,推行“一次做对、一次做完、一次做好”的施工理念。通过季度验收、年度总评和末位剖析,倒逼现场标准化水平提升。他们还设立“正反典型”曝光台,利用“随手拍”动态评比,每周汇总通报奖惩,形成“以点带线、以线促面”的辐射效应。

该矿通过教育宣讲凝聚共识,组织宣讲员深入区队、岗位,以警示教育片、现场宣讲等形式强化安全意识。班前班后会常态化开展“自保、互保、联保”教育,推动职工从“要我安全”向“我要安全”转变。创新“身边的人讲身边事”活动,通过亲情嘱安、案例警醒,让安全理念融入血脉。

(“拉网式”隐患排查)

闭环抓执行

白庄煤矿通过“拉网排查+闭环管理”,让安全隐患无处遁形。他们每周召开安全例会研判风险,建立管控清单,落实责任到人。地面检查聚焦机电设备、消防设施,井下开展“拉网式”排查,专业技术人员全程参与,推行“过程控制+闭环管理”,确保隐患“发现-整改-复查”链条无缝衔接。

同时,该矿以纪律作风严督查为抓手,源头杜绝风险,强化入井前酒精检测、防护用品佩戴检查,通过定位系统和视频监控追踪管理人员履职情况;严格干部带班制度,要求带班人员将井下现场作为“责任田”,重点盯防关键环节;实施“薄弱人物”三级管控,班前会量血压、测心率,对不适岗人员调整岗位,建立“排查-帮教-跟踪-解除”闭环档案,确保安全管控全覆盖。

“安全管理,就像矿工帽上的那盏矿灯,既要照亮别人,更要照亮自己。”该矿安全监察部朱传喜说道。从制度铁规到创新赋能,从文化浸润到闭环执行,白庄煤矿以“零”为目标,务实践行“生命至上”深刻内涵,不断厚植企业高质量发展根基。