春节假期结束，里彦煤矿迅速行动，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋进姿态，多措并举引导干部职工切实做到节后人员归位、思想就位、状态回位、工作到位，从思想上“紧”起来，行动上“快”起来，作风上“实”起来，为全年安全生产工作开好头、起好步。

（开工第一课）

该矿组织“开工第一课”，召开节后收心会，层层传达上级安全生产会议精神，安排部署节后安全生产工作，引导干部职工迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，克服“节日综合症”，以崭新的精神面貌和扎实的工作作风投入到安全生产工作中。各单位利用班前会、安全学习日等时间，传达学习上级系列文件、会议精神，组织开展安全警示教育，学习安全生产规章制度和操作规程，进一步强化全员安全意识，筑牢安全生产思想防线。

（安全大检查）

为切实做到节后人员在岗、在位、在状态，该矿组织开展了全方位、多角度、深层次的“地毯式”大检查，重点加大对地面消防、供电等重要部位和关键环节的隐患排查力度，确保事事有人管、责任有落实、安全无死角。在检查过程中，该矿对重点场所的检查统一列表、明确分工，对管理上的薄弱环节和设备隐患进行及时反馈，督促相关区队负责人认真落实整改标准、整改时间，严格落实好隐患排查治理闭合管理制度，切实做到隐患排查无盲区、安全管理无漏洞。

（作风大整顿）

为防止节后干部职工在工作中思想松懈麻痹、行为不规范等带来的安全隐患，该矿将作风建设作为收心聚力的“助推剂”，拧紧监督“螺丝”，上紧纪律“发条”，拉起安全行为“警戒线”，全面开启“纪检+业务”双监督模式，由纪委与相关职能部室联合成立督察队，常态化开展干部作风“四不两直”督查，通过实地查看、电话抽查等方式，加大对干部值班、劳动纪律监督检查，严抓管理干部安全履职考核，确保区域全覆盖、检查全过程、管理全时段的网格化、立体式责任包保体系作用充分发挥，全面促进工作效能和服务水平提升，推动矿井安全管理迈上新台阶。