今年以来，会宝岭铁矿紧紧围绕“安全基础强化提升年”活动目标，坚持把纵深推进安全生产标准化建设作为打造安全、绿色、智能、高效“四型”矿井的有力抓手，通过组织开展“走进标准化现场”活动，展示成果，推广亮点，全力推动矿井高质量发展。

“顶层设计”，机制建设优管理

（选矿厂标准化车间）

“我们分类制定采掘、机电标准化整治提升方案，明确每项工作达标标准，通过落实区队自主验收、职能科室旬检查、公司月度综合验收等多层级检查验收机制，确保安全生产标准化建设工作有序推进。”该矿党委委员、副总经理褚新胜介绍。

他们创新推广“职工标准化作业提示卡”和“标准化采掘作业流程清单”，规范现场作业、提高工作标准，解决生产现场因动态变化带来的标准化不统一问题，实现采掘工作面“全方位、无死角”动态达标。机电专业标准化以提高本质安全水平为导向，持续加大对厂房硐室等区域的细节管控，注重在内涵提升上下功夫，以标准优化质量、以细节打造精品。

“整个现场明亮、干净、整洁、规范，每一个细节都透露出对安全生产的极致追求和不懈努力。这种精神，值得我们每一个人深思和学习。” 在标准化现场会上，会宝岭铁矿选矿厂副厂长赵敬廷感慨万千。

“重点突破”，环境整治无盲区

（标准化现场会）

巷道明亮干净，轨道平整笔直，照明充足美观，牌板规整有致，物料摆放整齐，管线吊挂平直，水沟清澈见底……这是会宝岭铁矿安全生产标准化建设成果的真实写照。在“朴素标准化”的加持下，井上下各生产作业地点标准化水平实现了“由量到质、由粗到精”的跨越式提升。

“我们积极响应标准化无盲区建设要求，坚持朴素、实用原则，发动全员参与，从管线吊挂、巷道维修、轨道铺设等基础工作和点滴小事入手，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，最终实现了井下-430m水平无盲区。”会宝岭铁矿机运工区区长王辉说。

在不懈追求高效与美观的征途中，该矿精雕细琢每一个细节，将“一条线”的核心理念融入日常管理全过程、各环节，通过“以点带线、聚线成面、持续推进、全面达标”抓细抓实“量化整改、量化提升”，让工作环境焕然一新。运用阻燃型防腐钢格网固定各类线缆，垂度一致，吊挂统一；应用物料管理系统，集中存放，分类管理，让物料“随手可得”；坚持“动尺拉线”，对井上下各类图表牌板统一规格及悬挂标准，完成3处安全文化长廊建设，彰显专业与匠心；完成13000余米的有轨运输巷道标准化整改，道床充实平整，轨枕间距一致，轨面平整如镜，平稳顺畅通四方。

“科技赋能”，创新实践提质效

（底部结构治理现场）

“我们在整治作业环境的同时，还注重‘科技赋能’，通过优化系统、优选装备，采矿系统、提升运输系统、选矿系统和充填系统实现了安全生产标准化的全面提升，为矿井的安全生产提供了有力保障。”该矿生产副总工程师王胜军介绍。

他们创新矿房底部结构治理，推广采用新型轻质组合模板，利用胶结充填重塑矿房支撑体，实现充填支撑体和矿房顶部的有效衔接，消除大跨度矿房垮塌风险，为采掘标准化作业打下坚实基础。大力推行281凿岩台车施工工艺，创下每台车单月进尺超过300米的记录，在提高工作效率的同时，极大降低了员工的劳动强度。自主开发5G无人驾驶电机车，将人员从脏乱差的狭小驾驶室转移到宽敞干净的调度室，在减少人员18名的情况下，运输效率提升16%。实施湿选废石运输系统优化工程，通过对管状皮带进行取直改造，进一步优化选矿流程，输送效率提高30%，助力选矿系统高效运行。

“内涵提升”，标准管理上台阶

（组织开展电工专业培训）

标准化工作落地实施、取得成效的关键在于全员参与、全过程控制。会宝岭铁矿在提升作业环境“外在形象”的同时，不断强化职工行为的“内涵提升”。

“我们通过理论与实践相结合的方式强化电工专业培训，常态化组织专业考试，以考促学提高职工能力，加强对紧缺专业技术人员的培养，不仅提升了职工的技能水平和综合素质，更有利于从源头上加强安全生产标准化建设。”该矿机电副总工程师侯华山介绍。他们持续开展周二全员学习日活动，认真组织重点岗位工种专项强化培训、应知应会学习和安全剖析警示活动，依托技术讲堂、沙龙讲堂等平台，累计开展各专业培训150余次，持续提升员工素养，锤炼过硬本领。

“我们通过开展‘朴素标准化’创建活动，进一步夯实了安全生产基层基础。下一步，我们将不断健全完善‘四严四有两突出’的安全生产标准化管理体系，以坚定的决心和扎实的行动，推动标准化工作再上新台阶，实现外在形象与内在质量‘双飞跃’，为企业安全稳健发展构筑起更为坚实的基石。”该矿党委书记、董事长、总经理刘文华说。