四季度以来，凤凰山铁矿严格贯彻落实山东能源和鲁西矿业安排部署，严守安全红线不松懈，牢抓发展主线不动摇，倒排任务，再鼓干劲，全面出击，以决胜姿态确保全年任务目标实现。

百日攻坚结硕果

自独立运营以来，凤凰山铁矿紧紧围绕“2025年10月具备试生产条件”的战略目标，以“时不我待、分秒必争”的责任感和紧迫感，以“舍我其谁、使命必达”的拼劲和狠劲，真抓、实干、严管，在全矿上下深入开展以“建设进度、质量突破”双提升为核心的百日攻坚行动。

《凤凰山铁矿项目建设百日攻坚行动实施方案》下发后，该矿全体干部职工积极投身于攻坚之战，从人员配备到制度完善，从质量管控到设计优化，从地测防治到矿井通风，从安全文明施工到人员定位通讯等，他们拼时间、拼质量、拼速度，在各个领域均取得了实质性的突破。

（矿区面貌得到提升）

在全体干部职工的共同努力下，凤凰山铁矿百日攻坚行动共完成127项节点任务，矿区环境面貌发生翻天覆地变化，井下安全生产标准化建设得到显著提升，在制度建设、工程质量、建设进度等方面基本实现了全方位管控目标，圆满完成了既定目标。

作风整顿强认知

该矿矿持续开展思想作风整顿活动，要求各级管理人员牢固树立安全发展理念，充分认识安全工作面临的严峻形势，进一步强化忧患意识，坚持警钟长鸣，强化安全防范，切实压实安全生产责任，确保矿井安全稳定运行。

他们利用安办会、调度会、科务会等多种形式，传达山东能源和鲁西矿业系列会议精神，结合鲁西矿业《确保下半年安全生产的特别措施》通知要求，制定下发下半年安全生产工作措施，将需要落实的工作细化分解为108项任务清单，全面深入细致地排查治理各类安全隐患和问题，有效确保了上级安排部署的落实落地。

（专业大拿走上讲台）

聚焦基本功建设，凤凰山铁矿常态化开展“每日一学”活动，在培训过程中，各专业“大拿”走上讲台，从专业知识、安全规程、规章制度、典型案例等多个方面分享工作经验和心得体会，运用边学习、边提问、边讨论的形式，进一步提升全员安全意识和业务技能。

整顿规范抓安全

凤凰山铁矿坚持以制度评审为抓手，持续深化建章立制工作，先后梳理修订40余项安全管理制度，完善8个部门75个岗位的全员安全生产责任制，实现管理无遗漏、管控无死角。同时，认真落实鲁西矿业“解剖式”检查相关要求，1至10月份累计开展“解剖式”检查30次，排查并闭合整改隐患1338条，有效改善了现场安全生产条件。

在双重预防体系建设方面，该矿积极推行班前管控措施，落实排查视频纪实，累计形成排查视频1348个。对照重大隐患判定标准组织开展重大事故隐患自查自纠10次，对201条一般隐患逐一进行闭环整改，确保矿井各项工作安全平稳运行。

（隐患排查总动员）

该矿以“开工高标准、完工即精品”理念为指引，在全矿营造“高标准、严要求、齐对标”的大标准化氛围，坚持从巷道开口抓标准、抓基础，以“三直一平一亮化”为要求，坚持抓好细节管理，强化井下工程质量动态管控。同时聚焦基础建设，统筹做好通风、排水、供电、提升、运输等系统规划，加大设备设施投入，为矿井安全运行提供了有力支撑。

“下一步，我们在深入总结第一轮百日攻坚行动经验的基础上，挖掘亮点、发现不足，统筹谋划第二轮百日攻坚行动，以饱满的工作热情和坚定的必胜信念，坚决打赢攻坚战、奋力夺取全年胜，确保全面完成年度目标任务。”凤凰山铁矿筹建处主任茹新华表示。