新巨龙公司坚持真抓实学、善始善终，结合学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，建立健全长效机制，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，引导全体党员干部以学明纪、以纪正行，切实把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，广泛凝聚奋力推进高质量发展强大力量。

原原本本“学”起来

这是一次对党规党纪的深学细悟。

党纪是规范党员言行的标尺，心中标尺不清、刻度不明，行动就难以得到校准。正是基于这样的认识与要求，新巨龙公司严格落实“第一议题”制度，采用自学与集中学习相结合的方式，逐章逐条学习《条例》，强化纪律意识；通过中心组“轮流讲学”、月度党建工作例会“集中领学”等，树牢党章意识，增强纪律观念；以公司早调度会参会人员为学习主体，分章节、分段落开展集中学习80余次，形成一级带着一级、上下级一起学的良好局面。

（“廉洁长廊”话廉洁）

党纪学习教育开展以来，该公司以党支部为单位，结合“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，采取逐章逐条研学、交流研讨互学、纪律党课讲学、警示教育促学、解读培训助学的“五学模式”，共开展集体学习120余次、讲授专题党课20余次、开展警示教育30余次、进行专题研讨活动20次，不断校正偏差，提高学用效能。同时，积极开展重点岗位廉洁风险自查，组织200余名副科级以上管理人员及“四管人员”手抄《岗位廉洁风险点》，明晰岗位风险，及时堵塞漏洞。

警示教育“活”起来

这是一次知止存畏明规矩的深刻警醒。

守纪更是守“己”。开展警示教育是党纪学习教育的重要内容，是全面从严治党的一项基础工作，是一体推进“三不腐”的重要一环。

为突出警示教育的针对性，避免“大水漫灌”，该公司不断整合资源、丰富手段，突出分层分类、量身定制，让警示教育“活”起来。通过编排《扣子掉了》《三块桃酥》等节目、观看警示教育片、通报典型案例等方式，持续深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，推动党员干部把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。

（《三块桃酥》节目入选）

一场场巡回演讲、一次次专题辅导、一遍遍深学细悟……这是全体党员干部把纪律要求转化为内在追求、把学习成效转化为党性觉悟、把警醒警示转化为内心敬畏的过程，也是真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识的过程。

知行合一“实”起来

这是一次高质量发展的有力动员。

知纪于心，履纪于行。在党纪学习教育推进过程中，新巨龙公司努力做好结合文章，坚持把开展党纪学习教育同落实上级决策部署相结合，与本单位重点工作相结合，不断在学用结合中深化理解、提高能力、锤炼党性，让党纪学习教育更加“接地气”。

（压煤搬迁现场推进会）

思想上求真务实，行动上真抓实干。他们将学习教育同重点工作结合起来，紧抓安全管理，坚持超前准备、内抓务实、对标学习、专家指导、规范提升，以91.22分的成绩顺利通过国家一级安全生产标准化复查验收工作；紧抓灾害治理，8302工作面平稳推采过联络巷，超前推进11302工作面治灾工程施工和11302工作面防水体系建设，保证生产接续稳定；紧抓和谐搬迁，完成田桥镇李海村1500余人的搬迁工作，解放有效可采储量537万吨......

一组组“实打实”的数据、一项项“硬碰硬”的举措，新巨龙公司广大党员干部把党规、党纪植根于思想深处，转化为干事创业的强大动力，为推动企业高质量发展贡献力量。