新驿煤矿党委深化落实“德·创”党建品牌创新实践，突出思想引领、凝聚奋进力量、创新工作举措，提升“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的行为自觉，推进党建工作与矿井各项中心工作融合互促，切实凝聚围绕中心、服务大局的强大合力，不断夯实矿井高质量发展根基。

（深入一线跟班写实）

党建护航安全 责任铸就防线

面对复杂多变的地质条件和诸多生产制约因素，该矿生产党支部深入贯彻“党建+安全生产”理念，将党建工作与矿井安全生产实际紧密结合，推动党员在安全生产一线发挥先锋模范作用。

在掘进速度受限的“卡脖子”问题面前，生产党支部主动作为，组织党员干部深入现场，细致分析制约因素，积极寻求解决方案。他们通过召开支委会议，明确目标，坚定“啃硬骨头”的决心，将任务细化分解到每个党员肩上。支部党员纷纷响应，带头进行工艺创新和技术革新，不断优化劳动组织，引进先进设备，调整工作机制，有效提升了掘进效率，为保障矿井均衡生产、高效生产奠定了坚实基础。

同时，洗煤厂党支部也积极响应号召，以“党建+精益管理”为抓手，推动党员在洗选提效上展现新作为。支部书记刘学峰带领党员团队，立足岗位实际，针对洗选过程中遇到的瓶颈问题，主动靠前、攻坚克难。他们通过优化洗选流程、升级设备性能、加强设备维护等措施，成功打破洗选提效的瓶颈，实现洗选设备的正常运转和故障率的显著下降。

（水循环处理净化系统）

党建赋能生态 环保共筑促发展

该矿党委积极创新党建工作模式，将“党建+生态环保”深度融合，以实际行动推动矿井绿色发展。

在水处理方面，他们通过创新实施磁混凝水体净化处理工艺，实现了矿井水的高效净化和循环利用，日处理能力达到7000立方米，标志着矿井水生态循环复用迈出了坚实一步。据该矿副矿长孔凡勇介绍，这一举措不仅有效解决了矿井水排放问题，还极大地提升了水资源的利用效率，真正实现了废水变活、污水变清的目标。

此外，该矿还不断升级环保设施，提升治理能力。升级改造后的矿井水处理系统不仅运行更加高效、经济，而且处理后的水质完全满足地面生产系统、消防以及矿区绿化、道路降尘等多样化用水需求，实现了水资源的最大化利用。

“注重煤炭生产与环境保护齐抓共管是推动企业高质量发展的本质内涵，也是我们致力于建设绿色低碳矿井的重要任务。”该矿党委书记、矿长刁志新表示。

（精益改善 提升质效）

党建引领精益化 管理质效双提升

面对当前复杂的经营形势，该矿党委以党建为引领，创新实施“党建+精益管理”与“党建+员工福祉”两大战略，将党建工作深度融入部门业务。

在经营管控分析会上，该矿副矿长邱成栋表示：“在竞争大潮中，成本控制、效率提升和协同能力成为决定企业胜负的关键。”为此，该矿经管党支部积极响应，围绕“六精六提”精益管理模式，全面打响降本增效、稳定增收、创新提效“三大战役”，通过一系列扎实有效的举措，显著增强了企业的盈利能力、抗风险能力和核心竞争力。

“两化融合”办公室作为推动精益管理的重要力量，号召全体党员干部苦练内功，积极寻找降本增效的新途径。今年以来，累计召开23期两化融合经营活动分析会，持续挖掘管理提升点、降本点和创效点，实现降本创效729.63万元，现场改善点246处，成本管控举措和经营管理质效持续提升，为企业可持续发展奠定了坚实基础。

与此同时，该矿财务管理科充分发挥专业优势，积极开展财务创效活动，显著提升了资金利用效率和研发创新能力，为矿井的绿色发展注入了强劲动能。此外，他们还持续深化内部协同机制，通过内部租赁等方式，有效盘活了矿井闲置资产，进一步提升了资金的整体使用效率。