新年伊始，万象更新。鲁西煤矿聚焦山东能源和鲁西矿业2024年工作会议精神宣贯落实，围绕矿井“六项重点工作”“八大攻坚战”，创新活动形式、丰富教育载体，全面开展“明形势、鼓干劲、聚合力、促发展”形势任务教育，引导广大干部职工统一思想、明确任务、担当作为、真抓实干，为全年工作开好局、起好步凝聚强大合力。
宣讲进基层 激发“心动力”
（宣讲团队进一线）
“会议精神宣讲令人振奋，让我们方向更明、信心更满、干劲更足！”参加
该矿抽调专业人员和理论骨干，组建“流动课堂”宣讲团，以“两级”工作会精神、“德·创”党建品牌和“德治”企业文化内涵及矿井安全管理、生产接续、经营成本为主要内容，利用学习日、班前班后会等时间，采取“微宣讲”形式，深入基层区队开展面对面形势任务教育，凝聚思想共识，增进感情融合，激发奋进动力，引导干部职工把思想和行动统一到上级各项决策部署上来，立足岗位、踏实工作，圆满完成各项工作任务。截至目前，已累计宣讲22场，受众600余人。
树立新标杆 奏响“好声音”
（表彰先进树典型）
“恭喜！希望你们再接再厉，再创佳绩。”每一份沉甸甸的奖牌，对先进集体和个人来说，是殊荣也是鞭策，同时也激励着广大职工对标先进，比学赶超、奋勇争先。“我们一定不辜负矿党委的期望，不骄不躁，锐意进取，不断创造新佳绩。”受表彰的职工纷纷表态。
该矿通过召开表彰会、动员会、鼓劲会，大力表彰在推进矿井安全生产、经营发展中作出积极贡献的先进集体和个人，激发干部职工的工作热情和内在动力。
“我们通过表彰先进、树立典型，在职工中传递正能量，充分调动大家工作积极性、主动性和创造性，让更多在一线岗位默默付出的职工脱颖而出，营造人人争当先进的良好氛围。”党委副书记、纪委书记、工会主席王孝里表示。
同时，该矿还利用宣传栏、LED大屏、微信公众号等宣传阵地，加强对先进、劳模、典型的宣传，全面营造齐心协力、共谋发展的浓厚氛围，激励广大干部职工铆足“一起拼”的干劲，树牢“一定赢”的信心，为矿井高质量发展再铸辉煌、再立新功。
谋划新蓝图 夺取“开门红”
（“干部会议”谱新篇）
“全矿上下要统一思想、提高认识、迅速行动、主动认领，结合自身工作，列出清单、压实责任、强化措施、抓好落实，奋力实现2024年各项工作‘开门红’，打赢全年工作主动仗。”该矿党委书记、董事长、总经理、矿长王鹏鹏在中层干部会议上要求。
新使命催人奋进，新征程激荡人心。该矿围绕“六聚焦、六建强、六开创”共识共为，坚持“三不原则”，锚定2024年重点工作目标，动员干部职工鼓足干劲、加压奋进，全面完成各项工作任务，为鲁西矿业奋力开创“优质示范”高质量发展新局面作出积极贡献。
