（党员大会领学会议精神）

“今天上午鲁西矿业召开2024年工作会议，党委书记、董事长李伟清号召要以更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，加快打造优质示范型矿业公司，奋力开创高质量发展新局面……”日前，唐口煤业钻探工区党支部书记刘孟在党员大会上领学会议精神。

（利用手机学习会议精神）

“利用党员大会学习会议精神是我们宣贯会议精神的一种形式。”刘孟介绍。会议结束后，该公司采用“线上+线下”相结合的方式，掀起会议精神宣贯热潮。党群部门第一时间利用微信公众号、语音广播、LED大屏幕推送和播放相关新闻，方便职工快速了解会议精神；同时要求各单位、部门利用科务会、碰头会、班前班后会、“三会一课”等时间学习传达会议精神，确保学习宣贯全覆盖、无死角。

钻探工区秉承“党员先行”理念，迅速以党员大会的形式学习会议关键词，并围绕“如何宣贯会议精神”“立足岗位怎么做”开展专题讨论。“落实‘聚焦党建提升’需要每名党员充分发挥模范带头作用，面对脏活累活和急难险重任务想在前、干在前、抢在前、冲在前，带领职工群众保质保量完成各项工作任务……”尹德亮研讨时发表意见。

（发放会议精神明白纸）

“要聚焦稳健高效，坚定不移按照地质先行、设计优化、掘进保障、装备升级、工艺控制、洗选调控“六位一体”系统组织生产，建强生产格局……”党群工作部副部长张小梅走进煤质发运中心班前会，用通俗易懂的话语宣讲会议精神。据介绍，该公司党群工作部在深入学习会议精神的基础上，组建成立宣讲团，采用明白纸、PPT课件等形式，走进基层单位、车间、班组开展宣讲活动，进一步提升会议精神宣传力度。目前，他们开展宣讲活动20余场次，发放宣传单400余张。

(员工安全意识调查问卷)

学是基础、做是关键。各单位围绕“安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越”发展理念，系统谋划部署工作。安全监察部抽调专业人员对重要作业场所、重要岗位人员开展安全隐患排查和岗位风险辨识检查，进一步加强安全管控；安全培训中心制定“员工安全意识调查问卷”，围绕工作中容易出现的不安全行为、如何提升员工安全意识、存在的问题及不足、下一步工作措施4个方面进行调研，通过广泛征求意见找差距、补短板，全力提升安全培训水平、增强员工自主保安意识。

“下一步，我们将采用知识竞赛、有奖问答等形式，进一步营造学习贯彻落实会议精神的浓厚氛围，并对照会议部署，制定年度工作计划，推动各项工作及时分解落实到位，以崭新的姿态、昂扬的斗志、过硬的业绩，为鲁西矿业加快创建优质示范型矿业公司，山东能源打造“四新国企”、世界一流企业贡献力量。”该公司党委书记、董事长、总经理庄付永表示。