自党纪学习教育开展以来，白庄煤矿党委大力实施系统性、常态化的“三课堂”学习机制，多样化开展党纪学习教育，将学习成果内化于心、外化于行，切实把党纪学习教育实际成效转化为推动矿井高质量发展的强大动能。

明确目标“主课堂”

为精准把握目标要求，深入有效学习，该矿党委第一时间召开党纪学习教育部署会，制定工作方案，成立工作专班，梳理重点任务清单和学习计划，明确时间表、路线图，配发《中国共产党党内法规选编》，每周召开专班例会，动员党员干部将党纪学习教育融入日常、抓在经常。同时，成立4个党纪学习教育督导组，建立工作督导机制，对党支部开展党纪学习教育情况进行全覆盖监督指导，及时总结推广好经验、好做法。

（党纪学习教育专题党课）

该矿党委突出入脑入心抓实《条例》学习，举办领导班子读书班，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题党课等载体，把《条例》学习作为集中学习的必修课，党员干部坚持自学，深入交流研讨。党支部开展专题“三会一课”143场次，专题读书班70余场次，主题党日活动36场次，党支部书记讲授纪律党课14场次。在月度党纪学习教育专题培训中，全体党员通过加强自我审视、自我体检、自我反思，对纪律红线底线有了更清晰的认识，切实做到读懂“小章节”、把好“小细节”、守住“小关节”、重视“小情节”。

搭建共享“云课堂”

为方便党员自学，促进学习效果，该矿充分发挥网络学习平台快捷、便利的特点，着力打造指尖上的“微课堂”。他们通过微信公众号等网络平台，开设党纪学习教育专题专栏，及时发布上级动态，推送特约评论、学习问答等内容，积极组织开展先进典型宣传，引导党员干部利用碎片化时间，随时随地学《条例》、悟思想。

（运用权威网站跟进学习）

与此同时，他们充分运用学习强国、共产党员网、相关权威网站发布的《条例》解读资料和学习资料包，督促党员干部及时跟进学习。通过党员群分阶段、分类别及时发送“每日一课”“党纪学习教育系列视频”等，促进党纪学习教育常态化，推动党员干部把纪律要求内化为自觉行动，营造良好的学习氛围。

警示教育“心课堂”

该矿坚持以案示警，充分利用近几年自办案件，形成专题学习通报，组织召开“学条例、守法纪、做表率”典型案例警示教育会，用“案中人”点醒“梦中人”。同时，围绕“为什么学、怎么学、如何做”三方面讲授专题党课，教育党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

“透过反面案例，切实感受到法律的威严，使大家在思想上受到警醒、在党性党纪上受到教育、在内心上受到触动。”党员韩震有感而发。

（赴肥城市看守所开展警示教育活动）

实地教育有震慑。该矿党委组织党员干部30余人赴肥城市看守所开展“坚定信念廉洁自律，防微杜渐警钟长鸣”警示教育活动，近距离了解在押人员学习、生活和改造情况，听取看守所干警对职务犯罪案例的解说，以及在押人员的忏悔发言，感受因“一念之差”带来“一墙之隔”的巨大反差，并形成感悟汇编印发各党支部共同学习。

常修常练有方法。组织党员开展党纪知识竞赛、主题演讲，常态化进行党规党纪知识测试，合格率100%。聚焦党员干部、重要岗位两个层级人员，梳理分析岗位职责、履职负面风险两个清单，实行清单化管理。发放《国有企业人员违纪违法典型案例》《六项纪律“负面清单”》组织党员学习，营造清正廉洁的工作氛围。同时，狠抓问题查摆，开展“三减三提”作风整顿等活动，形成问题清单179份，下发专题通报4期，通报曝光主要责任人3人次，运用“第一种形态”约谈提醒4人次，持续筑牢廉洁防线。

目标清则方向明，方向明则步履坚。该矿党委坚持在建立长效学习机制上下功夫，积极探索新的学习形式和内容，把抓好党纪学习教育同做好重点工作任务深度融合，自觉用党规党纪校正思想和行动，奋力书写矿井高质量发展新篇章。