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单县能源:“四下基层”解难题

作者: 王磊荣   发布日期: 2024年05月07日

单县能源公司党委将“四下基层”作为重要抓手,深入开展“四增强、四提升”形势任务教育,引导广大党员管理干部眼睛向下看、脚步向下走、重心向下移,沉到一线听民意、摸实情,扑下身子解难题,促发展。

(现场办公)

座谈交流、现场办公……该公司党员干部聚焦基层需求和特点,带头深入一线,到基层座谈交流,找难题、寻良方,持续推动公司决策“飞入基层职工耳”。

“要通过分区划片,做好各类物资存放管理,助力矿井增盈创效。充填站建设要突出过程管控,专人负责、盯靠写实,专业协同、合力共创,全力解决瓶颈制约,加快推进项目实施。”该党委书记、矿长苗磊带头到到运输工区、机修厂等地面单位现场办公,深入践行“四个抓落实”要求,详细查看安全管理、安全生产标准化创建、充填站建设、废旧物资管理等情况,并作出安排部署。

安全管理、发展难题怎么破,民生问题怎么解?单县能源公司党委坚持以“研”开路,通过深入调查研究察实情、出实招、办实事。按照“1位领导+1场座谈会+1个专业”的方式,该公司确定“安全生产、经营管理、党建民生”等10个调研选题,累计召开座谈会8场次,征集意见建议178条。

(召开党业融合座谈会)

“我们把大家约在一起,就是要倾听一线声音,了解真实情况,一起商量解决问题,请大家一各抒己见、畅所欲言……在该公司党业融合座谈会上,该公司总工程师赵艳鹏详细记录参会人员的意见建议。随后,召集防冲科主要负责人,详细了解卸压施工过程中存在的问题,要求调研体积小、功率大的液压钻车,提高施工效率,5月底前将存在问题妥善解决。

“经过座谈交流,我们统一了思想,认为推动党业融合发展,既是践行鲁西矿业党委‘德·创’党建品牌内涵、推动‘德治’企业文化落实落地的重要抓手,又是公司高质量发展的内在需要。我们结合各党支部工作特色,进一步细分链条,找准结合点,聚智聚力破解生产一线重点、难点,进一步发挥党业融合实效。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨勇介绍。

二季度以来,单县能源公司党委坚持“一线工作法”,主动服务基层、服务职工,将“流动办公桌”搬到重点工作一线,现场问需、现场研判、现场盯办,真正把难点、堵点工作解决在基层,把“求解思维”贯穿公司工作全过程,切实将问题解决在一线、工作落实在一线、成效体现在一线,齐心协力推动公司高质量发展。