今年以来，李楼煤业党委以山东能源“双入双创”党建工作模式和鲁西矿业“德·创”党建品牌为引领，推动党建工作与安全生产、经营管理深度融合、互融互促，全力构建“党建+”大格局，以“红煤争锋”强大动能推进矿井安全生产形势持续稳定向好。

“党建+安全”筑牢安全防线

（承诺上墙表决心）

“我承诺，发挥党员模范带头作用，上标准岗、干放心活，严查风险隐患，做好自保互保，确保安全生产。”近日，李楼煤业机电工区党员高国光向党支部递交自己的《党员安全承诺书》，承诺亮明党员身份，履行安全责任。

安全是天字号工程，是矿井工作的重中之重。李楼煤业党委坚持党员“先学先行”，把习近平总书记关于安全生产重要论述、《煤矿安全生产条例》等纳入“三会一课”、主题党日学习内容，在提升党员安全理论素养的同时，实现组织生活与安全生产紧密融合。常态化开展“安全生产 党建护航”活动，组织全体党员签订安全承诺书，认真践行党员身边“无隐患、无违章、无事故”，真正让党旗在一线飘扬、党徽在生产现场闪光。他们实行安全分级包保机制，完善副总工程师以上领导包保区队、区队长包保班组和党员互保联保制度，形成自下而上全面覆盖的安全包保网络体系。

“我们严格落实党管培训要求，自主拍摄制作安全行为规范、自救器佩戴等安全宣传教育短视频，形成安全培训+警示教育+班前宣誓+重点帮教+群防群治的‘5+’安全宣传教育体系。”该公司党委书记、董事长、总经理纪永虎说，他们常态化开展各类群众安全宣传教育活动，全方位、深层次推进党建工作与业务工作深度融合，真正将党建工作嵌入安全管理全过程、各环节。

“党建+生产”助力稳产增效

近日，李楼煤业防冲科副科长王维斌走上讲台，讲解防冲监测系统施工标准。

让经验丰富的党员骨干上讲台，重点解决安全生产、经营管理、科技创新、重大项目等方面的难点问题，既是实现全员业务素质提升的务实举措，更是该公司推动党建与生产深度融合的有力抓手。

（生产一线亮身份）

“生产一线是党员发挥先锋模范作用的主战场，我们采取多种形式，让党员服务在一线、劳动在现场，让他们在生产一线发光发热。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘灿国说。他们围绕全年各项目标任务，组织党员亮身份、做贡献、展风采，结合重要生产环节、重点工程推进等，组织党员带头成立安全生产标准化达标专班、工作面防灭火及复工复产专班等攻坚专班，坚持每天指挥在一线、施工在一线，用实际行动树起一面面旗帜。

同时，该公司成立党员“突击队”，常态化开展创效活动，认真做好修旧利废、物料搬运等辅助性生产任务，让党员关键时刻站出来、困难时候冲上去，为矿井安全生产有序推进提供坚强引领保障。

“党建+创新”激发内生动力

近几天，李楼煤业掘进二区成立的党员创新攻关小组经过3天的聚力破题，最终利用废旧锚杆加工了电缆收放“神器”，解决了TBM电缆吊挂储存问题，降低了职工劳动强度。

（金点子献计增活力） 

“我们通过开展党员课题认领、‘工艺改善金点子’征集等活动，让党员结合岗位和生产实际创新攻关，让党员创新创效活力迸发。”刘灿国说。该公司党委结合“四增强、四提升”形势任务教育，坚持“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”理念，把党建工作融入技术创新全周期，不断激发党建工作的生机和活力。

他们积极搭建党员创新平台，成立了由总工程师牵头，各专业副总工程师为“指导员”的党员创新团队，在基层党支部成立了18个党员创新攻关小组，每季度组织党员认领创新课题，定期开展技术创新攻关。截至目前，完成技术创新、五小革新30余项。依托高技能人才创新工作室组建了“党员创新工作站”，吸纳“采、掘、机、运、通”各专业党员技术骨干，围绕矿井生产实际，探索创新技术研发项目。不仅如此，他们还在党员队伍中开展“工艺改善金点子”征集活动，开设了“党员创新先锋榜”，激发党员自主创新的积极性和主动性。

“党建工作抓实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是战斗力、做精了就是创新力。”纪永虎表示，下步，该公司将完成“党员创客联盟”和“党员先锋号”创新工作室创建，开展党员“一对一”结对和以师带徒活动，为建设“骨干企业、主力矿井”提供强有力的组织保障和人才支撑。