会宝岭铁矿秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，紧紧围绕安全生产、和谐稳定、扶贫济困等重点工作，常态化、多形式组织开展文明实践志愿服务活动，为和谐矿区建设、提升企业形象加油助力。

“红星志愿”，奉献青春力量

会宝岭铁矿年轻职工占比较高，为充分发挥青年职工优势，该矿成立“红星”志愿服务队，重点开展了以“一引领 五服务”（党建引领，服务社会、服务公司、服务群众、服务基层、服务工作）为内容的暖心工程，为广大青年搭建服务企业、服务职工，实现自身价值的全新平台。

（“红星”志愿者到烈士陵园扫墓）

为进一步促进青年志愿服务与企业中心工作紧密结合，志愿服务队紧紧围绕安全生产、环境保护、文明实践、爱心帮扶等方面，广泛开展志愿服务活动。同时，对积极参加各项志愿服务活动的团员青年，按照参加情况及活动取得的成果进行积分累加，根据积分累计情况进行考核，并作为评先树优的重要依据。通过“活动+积分”的考核模式，进一步增强了志愿者的使命感和荣誉感，调动了广大职工参与志愿服务活动的积极性、主动性和创造性。

截至目前，该矿已注册“红星”志愿者400余人，他们积极围绕矿井中心任务，以服务企业安全生产、建设和谐矿区为目标，常态化开展“冬送温暖、夏送清凉”矿区志愿服务、“青年文艺骨干井口慰问”和“有奖问答进工区”等系列活动；同时为绿色矿山建设验收、安全生产标准化验收等矿井大型活动提供志愿服务，以实际行动助推志愿服务工作再上新台阶。

“粉红马甲”，助力安全生产

在会宝岭铁矿有这么一支队伍，她们进班组、入家庭，宣传安全的重要性、讲述岗位责任担当，哪里有“三违”，哪里就有她们的身影。她们利用女性特有的细腻和耐心，用柔弱的肩膀构筑起安全帮教防线。她们就是女工家属协管员，同时她们还有一个可爱的称呼—“粉红马甲”。

（“粉红马甲”助力安全生产）

该公司女工委以“三违”帮教为抓手，扎实推进安全帮扶帮教工作，规范帮教流程，创新帮教形式，因人施策、因人施教，将集体帮教改为“一对一”帮教。同时创新帮教形式，包括夫妻共同帮教、体验式帮教、警示帮教、技术帮教等，从根本上确保帮教效果。

“在诸多的违章案例中，我们发现人的不安全因素占多数，这种一对一的帮教形式，拉进了协管员与职工的距离，她们动之以情晓之以理，让职工深刻感受企业和家人的殷切期盼，激发自主保安意识，完成由被动安全向主动安全的转变。”会宝岭铁矿女工委主任王玉梅介绍。

“沂蒙矿嫂”，彰显国企担当

在沂蒙这片红色土地上，诞生了无数可歌可泣的英雄儿女，涌现出了沂蒙六姐妹、沂蒙母亲、沂蒙红嫂等一大批家喻户晓的拥军模范。作为扎根沂蒙革命老区的红色国企，会宝岭铁矿坚持把文化传承作为重要工作来抓，在沂蒙精神的感染下，该矿85名女职工自发成立“沂蒙矿嫂”巾帼志愿服务队，将弘扬沂蒙精神与彰显国企担当有机结合，用实际行动发扬精神，传承文化。

（“沂蒙矿嫂”绣党旗）

吃水不忘挖井人。没有革命先烈的牺牲，就没有今天的美好生活。每年清明节前夕，“沂蒙矿嫂”们都会到鲁南革命烈士陵园扫墓，她们仔细清扫墓碑前的落叶、灰尘、蜘蛛网，铲除杂草，认真打扫周围卫生，将陵园打扫得干干净净，用实际行动表达对英雄的缅怀之情。同时，她们走进周边学校、企业、社区等场所，先后开展沂蒙精神宣讲20余场，从沂蒙红嫂到孟良崮战役，通过弘扬先辈们的先进事迹，诠释“水乳交融，生死与共”的军民情，让沂蒙精神得到更好地传承与发扬。

“沂蒙矿嫂”巾帼志愿服务队成立以来，累计服务12800余小时，以沂蒙红嫂为榜样，用实际行动践行"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神，树立了良好的社会形象。