“我们当前安全管控的压力依然不小，大家不要掉以轻心，要把精力放在岗位安全管控上......”近日，在鲁西矿业新河煤矿副井口等候室，该矿通防工区党员张成田结合工作实际，打开了话匣子，没多久就吸引了不少工友驻足。

进入9月份，新河煤矿为进一步调动干部职工工作积极性，引导他们将精力投入到安全管控、节支降本等重点工作中，该矿组织78名党员变身“宣讲员”，通过党员宣讲，以点带面，凝聚干部职工“我与企业共奋进”的强大合力。

该矿党委针对党员数量多、分布广的实际，积极组织党员为职工开展形势任务宣讲。据该矿机运工区党支部副书记郑玮介绍，他们按照矿党委要求，在利用党员活动日、“三会一课”组织党员学习党务知识的同时，将矿井面临的新形势、新任务以及近期重点工作向党员讲清讲透。

不仅如此，该矿还建立“党员形势宣讲反馈记录”，让每名党员将宣讲过程中，职工反映的热点问题及时反馈，基层党支部有针对性地开展热点问题集中宣教，为职工讲实情、交实底，及时化解职工心中存在的疑虑。

“78名党员就是78个宣讲阵地，他们不仅能够快速的为职工宣讲矿上的发展动态，还能及时反馈职工关注的热点问题，以便更好地开展思想教育。”该矿党委副书记、总经理王根盛说，截至目前，78名党员共开展现场宣讲活动142场次，反馈职工意见17条。