“安全生产月”活动启动以来，李楼煤业各单位多点发力为安全生产频频“亮剑”，引导干部员工再紧“安全弦”，不仅营造了浓厚的安全氛围，还为该公司冲刺上半年各项目标任务奠定了安全基础。

“安全家书”亲情嘱安全

“老公，安全是你对家人最好的交代，是对家庭最基本的保障......”近日，该公司机电工区职工李海港收到了妻子“寄”来的安全家书，手里拿着全家福，李海港的眼眶泛起了泪光。

（分享家属嘱安全）

进入6月，该工区开展了“安全家书”征集活动，为工区140名职工家属发送了活动邀请函，让他们通过写安全家书的形式，叮嘱职工时刻牢记安全，上标准岗，干放心活。不仅如此，该工区还通过召开“安全嘱托分享会”，组织职工轮流上台“分享”家书，让他们把妻子的嘱托牢记心间，时刻遵章作业。他们还分批组织“安全家书”评选，每周评选3封优秀家书张贴到工区公务栏，让职工下井前翻看阅读，从而提高职工的遵章意识。活动开展以来，该工区已征集安全家书91封。

“督查员”现场除隐患

6月25日，在该公司掘进二区的中班班后会上，跟班区长总结当班情况之前，职工张清龙首先通报了当班施工过程中的安全生产情况，对存在不安全因素的人员进行了批评，同时叮嘱他们要时刻牢记安全。

（现场督查保安全）

“安全生产月”活动期间，该工区面向三班公开聘请“安全督查员”，由各班组结合职工队伍情况，推荐2名思想政治优、专业技术强、工作责任心强的职工作为候选人，通过职工测评的方式，为各班组确定1名“安全督查员”。

为促进督查员作用发挥，该工区印制了《现场安全问题记录表》《不安全人物排查表》，要求他们积极配合跟班队长、班组长对现场安全条件进行确认。在施工过程中，他们还要对现场存在的安全问题及工友出现的不安全行为及时进行排查和纠正，并在班后会上通报当班安全管理情况。

“我们制定了奖励措施，对查出现场安全问题和纠正不安全行为的，对照考核标准进行等值奖励，以此调动督查员履职尽责积极性。”该工区党支部副书记陈希旺说，截至目前，该工区“安全督查员”查出安全、质量问题17条，现场纠正职工不安全行为7人次。

“言传身教”严守思想关

“安全生产容不得半点马虎，更不能有丝毫的侥幸心理......”近日，该公司防治水工区职工任绪同面对镜头，讲述自己的违章过程。任绪同介绍，他们通过拍摄短视频，讲述违章案例，为工友言传身教，叮嘱他们上标准岗，干放心活。

（言传身教思安全）

为增强职工安全意识，该工区通过组织“三违”人员现身说法的方式，为职工敲响安全警钟，让他们时刻绷紧“安全弦”。

他们利用安全教育学习日时间，从今年工区出现的“三违”案例中挑选不同性质的典型“三违”案例，利用三班班后会，让违章人员围绕违章经过、带来危害以及吸取的教训等为工友“言传身教”，通过让身边的人讲身边的事，切实增强案例真实性和教育效果。同时，他们将职工违章的过程，通过拍摄视频的形式，模拟再现违章场景，让职工直观的了解违章行为及带来的严重后果。

不仅如此，他们围绕“是否存在违章侥幸心理？”“工作中是否存在违章操作？”等专题展开讨论，并让部分职工结合自身工作实际话安全、谈感受，教育引导职工在深刻反思中增强安全意识、牢记遵章作业。