“2月12日，井下创效组出勤9人，共完成二采区进风巷泵房淤泥清理18立方米……工效完成率为100.67%；地面创效组出勤4人，分别清理破损管路、废旧道木21根……工效完成率106.25%。”2月13日，鲁西矿业郭屯煤矿安全生产指挥中心副主任王新华在早调度会上通报。

（非生产科室人员参加创效活动）

年初一上手，郭屯煤矿就大力倡导全员创效意识，广泛开展修旧利废、废旧物资回收、自主劳动创效等活动，确保人人参与经营活动、人人关心经济效益、人人重视生产成本。

“我们制定印发了全员创效管理办法，主要是针对机关科室人员，要求全年每人必须参加创效1个月，其创效期间的个人业务由AB岗负责办理。”该矿经营管理科科长李军委介绍。

据了解，他们将人员分为2个创效组，安全生产科室人员为井下创效组，非生产科室人员为井上创效组。创效期间，创效人员保留岗位工资和50%的绩效工效，剩余工资由创效金额的50%组成，多劳多得。

（非生产科室人员码放物料）

“作为一名生产科室的技术人员，我们就应该积极响应矿上的号召，主动参与到创效活动中。通过身体力行，既能真正了解到生产现场情况，又能淬炼我的意志，是一次难得的锻炼机会。”该矿安全生产调度指挥中心主管技术员仲济鹏感慨道。

据统计，自1月底开展全员创效活动以来，已出勤310余人次，创效金额达13万元。

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