今年以来，梁家煤矿围绕创建省级健康企业达标工作，将“矿井要安全·职工要健康”理念融入安全生产和经营管理全过程，做到高起点谋划矿井的职业健康和日常维护工作，进一步加大健康教育宣传力度，全面提高职工的健康意识和健康水平，用心“护航”一线职工的身心健康。

为了扩大创建健康企业的宣传声势，该矿充分发挥宣传的助推作用，不断创新宣传方式、丰富宣传手段，通过升级改造健康宣教中心、购置健康书籍、发放宣传手册、悬挂宣传条幅、制作宣传牌板等手段，充分调动干部职工关心创建、参与创建的积极性，营造了人人知晓、人人参与的良好氛围。

坚持以人为本理念，着力改善职工工作、生活环境。该矿将创造安全可靠的工作条件，作为达标省级健康企业的首要任务，把一级安全生产标准化煤矿命名视为鞭策自我、巩固提升的载体，系统推进井上下环境治理工作，不断提高员工现场作业的安全感、文明感和舒适感。他们定期开展环境专项整治，奖优惩劣，并经常性开展专项大检查，揭短亮丑。同时，积极组织人员外出学习，对标补短，靶向发力，着力打造“管理到位、标准精细、职工满意”的如家氛围。

目前，该矿井上下工作环境、设备设施均符合工效要求和健康需求，工作场所内采光、照明、通风、保温、隔热、隔声、污染物控制等方面符合国家、地方相关标准及要求，职业病危害预评价、防护设施设计和危害控制效果评价也做到了及时规范。

创建健康企业，让职工共享企业发展成果。按照“吃得放心、住得安心、班后开心、心情温馨”原则导向，该矿以单身职工为重点，着力在饮食起居上下功夫。职工餐厅与单身公寓位置相邻，他们24小时为职工提供热饭热菜，努力追求饭菜色、香、味、型俱佳，花色品种多样、味美价廉，不断满足职工舌尖上的需求。

与此同时，该矿还定期组织厨艺大赛，锤炼和检验餐厅工作人员的专业素质。同时，结合矿区实际，精心打造了健身房、乒乓球室、台球室、图书室、心理健康咨询室等为一体的“职工之家”，努力在“八小时外”为职工营造健康舒适的休闲娱乐环境。

按照“职工心理健康企业才能健康”的理念落实，该矿把保证职工心理健康视为保证矿井安全生产、企业健康发展的重要一环，确保精神慰藉、心理疏导和人文关怀三者相统一。

他们还发挥心理健康咨询师作用，对遭遇挫折、心理脆弱、性格怪癖的职工提供心理评估、心理咨询服务，对心理疾病或不健康的行为进行治疗和纠正。今年以来，通过举办心理健康系列讲座、职工心理论坛和科教普及等活动，切实让职工“零距离”感受企业大家庭的温暖。

近日，该矿以1001分的优异成绩顺利通过了省健康企业创建评估专家组的评估，为健康企业创建提供了坚实保障。