“今年六月是第21个全国‘安全生产月’，我们要以‘睁着眼睛睡觉’的警觉，‘眼里揉不进沙子’的细致，‘听风便是雨’的状态，用六‘心’抓好安全生产工作。”在鲁西矿业会宝岭铁矿调度会上，该矿党委副书记、常务副总经理刘文华强调，六月份以来，会宝岭铁矿通过“六心”统筹抓好疫情防控和安全生产工作，持续保持企业健康稳定安全态势。

爱心聚力，亲情助安

“爸爸，你工作的时候一定要注意安全，我和妈妈在家等你回来。”“老公，你是家里的顶梁柱，上班的时候一定要好好工作，保证安全。”一幕幕感人的画面，从该矿井口电子屏上亮起，一声声亲情的嘱托，引导下井的职工遵章作业，安全生产。

为充分发挥亲情助安作用，该矿通过举行夫妻安全承诺书签订仪式、征集亲情助安视频、开展女工协管“三违”帮教、“盲人”体验等一系列活动，春风化雨，润物无声，从内心深处触碰灵魂，把父母心、夫妻情、儿女愿化成浓浓的安全嘱托，让职工明白安全和健康的重要性，时刻牢记嘱托、牢记安全、按章作业，用“心”筑牢安全生产根基。

真心付出，夯基固本

为进一步夯实“双基”建设，抓实抓牢安全生产标准化，提升全员安全素养，规范职工正规操作。该矿坚持把安全生产标准化作为提升现场安全管理水平的主要手段，全力推进，从设计到现场施工，在每个环节、每道工序都建立了严密、完整、有序的安全生产标准化管理体系和工作标准，逐步形成岗岗有标准、人人有规范、处处有监督、事事有考核的安全生产规范管理模式。建立工区竞争机制，每月5号、15号、25号进行评比考核，全面推进采掘专业光爆成型、底板治理、管线吊挂等标准化整治，真正让标准化成为一种工作习惯，不断夯实安全基础。

“安全工作来不得半点马虎，来不得半点虚假，必须脚踏实地，真抓实干严管，只有真心对待安全工作，安全才不会找麻烦。”该矿副总经理、安全总监司书波说。

安心工作，心无旁骛

“企业是我们展现自身价值的舞台，是我们美好家庭的后台，抓好安全生产，企业就能持续发展，我们就拥有了安定的工作，安心的生活。”在该矿举办的“感恩企业 珍惜工作”主题征文活动中，来自机运工区的张海礁这样写道。

为进一步引导广大职工感恩企业，立足岗位作奉献，该矿组织开展“感恩企业 珍惜工作”主题征文、主题演讲等活动，引导广大职工爱企、爱岗、爱家、爱生命，通过稳定职工思想，心无旁骛做好安全生产各项工作。

静心学习，沉着实干

为进一步提升广大干部职工业务本领和安全管理能力，该矿扎实开展“学习型企业”创建活动，在鼓励职工自觉学习、主动学习的同时，加大全员应知应会安全培训力度，充分利用班前会、周二安全活动日、安全警示教育、全员安全培训等形式，提高职工安全素质。深化应用“山能e学”安全教育培训平台，推行学习积分考核激励，定期组织线上培训抽考，做到以考促学。开展全员安全生产“大学习、大培训、大考试”活动，编制完成1000余道题库下发学习，通过开展全员、全覆盖大考试，奖优罚劣，激发全员“比学赶超”，提高正规操作水平和现场管理能力。深刻汲取各类事故教训，举一反三开展全覆盖风险隐患大排查、大整治，切实将安全隐患消灭在萌芽状态。

恒心管理，常抓不懈

“抓安全工作，任何时候都不能有‘松口气’‘歇歇脚’的想法，稍有疏忽和放松，瞬间就会发生质的变化，就会改变企业的整个局势。”该矿安全监察科科长葛诚说。

截至目前，该矿结合现场实际，已完成双重预防体系第九版的更新完善，划分风险点123个，辨识危险源784条，制定管控措施1863条。不断强化现场运行落实，为每名职工配发风险告知卡，职工班前对卡排查，以视频形式进行纪实，实现文字+视频同步推送，每天通过调度会抽查职工排查视频，在保证双重预防体系真运行、真落地的同时，让职工的被动行为逐渐变为自觉行为，在潜移默化中提升抓安全的思想自觉和行动自觉。

匠心护航，本质安全

该矿坚持“重装备、高可靠性、高效率”的原则，发扬精益求精的工匠精神，在科技保安上下功夫，加快自动化矿山建设，实现“无人则安”。通过改进施工工艺，提升装备水平，推动生产作业向自动化、智能化、少人化、无人化方向发展。副井提升系统更换电控系统和瑞典ABB闸控系统，解决电器元件老化和配件停产问题，同时增加重力下放功能，提高人员上下井安全性。完成井下-430m有轨运输水平架空线“有线无电”功能改造，实现架空线随电机车运行自动停送电，有车有电、无车无电，降低架空线触电伤人风险。引进遥控铲运机进行出矿作业，消除采空区冒落岩石冲出伤人风险。优化光面爆破工艺，改进装药结构，炮眼利用率达90.6%，顶板完整性显著提升。

“安全工作任重而道远，永远在路上。只要我们守住根本，从‘心’出发，打好基础，抓好日常，练好基本功，企业就能实现动态安全，发展就能行稳致远，职工幸福生活就能得到保障。”该矿党委副书记、常务副总经理刘文华说。