为牢固树立“安全第一”思想，夯实发展之基，凝聚奋进之力，古城煤矿组织女工协管员开展助安活动，织密安全网，打好组合拳，护航矿井安全发展。

安全帮扶有“温度”

“为了自己，为了家庭，在工作中一定要增强安全意识，遵守安全规程，上标准岗、干标准活，坚决反对‘三违’……”

（“三违”帮教面对面）

为进一步增强职工安全意识，规范职工安全行为，增强干部职工对安全的敬畏之心，女工协管员充分发挥细致温情的特长，变批评为亲情激励，从认清安全形势、珍爱生命健康、善待幸福亲情等6个方面，有针对性地开展“三违”帮教。通过宣读《致矿工的一封信》、谈心疏导等方式，发起安全倡议，帮助“三违”人员算好亲情账、安全账和经济账，使其深刻认识到违章作业的严重性。她们用真挚情感感动职工，真正实现帮教一个、转化一个的良好效果，切实用真情唤起职工对安全的高度重视，用柔性力量护航矿井安全生产。

安全教育有“广度”

“刚刚感受的那个事故场景太逼真了，就像是真的在井下工作现场一样，很后怕，以后一定要注意安全……”

“这种安全培训方式比单纯学习事故案例效果好太多了！”参与体验的职工们深有感触地说：“通过VR虚拟现实技术，深刻感受到安全事故发生瞬间的真实场景，像是亲身经历了一场安全事故，现在我的心还在怦怦地跳！”

（VR安全教育体验）

为进一步增强广大干部职工安全防范意识，让安全制度从“墙上”走到“心上”，女工协管员利用VR设备丰富宣教模式，组织职工身临其境体验生产过程中可能发生的各类安全事故，依托“虚拟现实”模拟事故和工艺操作，再现各类安全生产工作场景，使职工可以亲自操作每个项目，感受违规作业带来的“伤害”。通过体验生产事故案例，让大家可以形象、生动、直观地学习安全生产知识，知晓规范操作的重要性，提升安全操作水平和安全生产意识，以安全生产宣传教育“学做合一”新模式，掀起了一波又一波主动学习安全生产知识的新热潮。

安全嘱托有“深度”

“您是家中的梁，是父母的心，是妻子的天，是儿女的依赖和靠山。拥有安全，才能支撑起家庭，才能善待幸福与亲情……”

（安全嘱托进区队）

女工协管员们深入区队、班组，以真心感人、真情动人、实事育人，从不同角度、不同层面阐述了安全的重要意义和深刻内涵，引导广大职工牢固树立“安全第一”理念，牢记安全生产责任，在工作中规范行为、按章作业，杜绝各类事故的发生。大家纷纷表示，在工作中一定牢记安全、遵章守纪、杜绝“三违”，全力筑牢安全防线。

安全工作事关职工生命健康，事关家庭幸福安宁，事关企业和谐发展，女工协管员们充分发挥女性优势特点，用“真情”引导激励职工，用“无情”事故案例教育职工，用“柔情”扭转错误认知，为矿井安全稳定发展贡献力量。